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Les PDG du secteur extérieur s'associent pour maintenir l'accord américain sur le climat à Paris

La Patagonie, adidas, Tesla et Decathlon ont rejoint une coalition des entreprises les plus respectées au monde pour exhorter le président Trump à ne pas tenir sa promesse de quitter l'accord de Paris.



En novembre 2020, un seul pays sur Terre ne sera pas uni au reste du mondepour lutter contre le changement climatique. En novembre, le président Trump a réaffirmé son vœu de retirer les États-Unis de l'accord de Paris - un pacte mondial révolutionnaire pour réduire en collaboration les émissions de gaz à effet de serre et, espérons-le, inverser le cours des catastrophes naturelles d'origine climatique.

Et cette semaine, les PDG et les dirigeants syndicaux des entreprises les plus reconnaissables et les plus influentes du monde se sont joints pour faire pression sur les États-Unis pour qu'ils respectent leur engagement initial lors de la signature de l'accord en 2015.



La liste comprend des sommités du secteur privé, dont le milliardaire Richard Branson, fondateur de Virgin Group, le PDG d'Apple Tim Cook et le visionnaire Tesla Elon Musk.

Mais la lettre ouverte à l'administration Trump comprend également des voix du monde extérieur. Patagonias Rose Marcario, PDG d'adidas Kasper Rørsted, et Michel Aballea et Michel dHumières, respectivement responsables de Decathlon et Decathlon USA, ont également rejoint la campagne.

La lettre fait appel non seulement à la science, mais au sens commercial de rester unis dans l'Accord de Paris. Au total, la déclaration conjointe du syndicat et du PDG représente les intérêts de plus de 12 millions de travailleurs américains. Parmi ses affirmations, la lettre identifie le besoin de nouveaux emplois pour stimuler et soutenir l'innovation dans les technologies plus propres.

Lisez la lettre complète ci-dessous.

Déclaration conjointe du syndicat et du PDG sur l'accord de Paris

Nous, soussignés, sommes un groupe de PDG qui emploie plus de 2 millions de personnes aux États-Unis et des dirigeants syndicaux qui représentent 12,5 millions de travailleurs. Ensemble, nous savons que stimuler les progrès dans la lutte contre le changement climatique est le meilleur pour la santé économique, l'emploi et la compétitivité de nos entreprises et de notre pays.

En 2017, beaucoup d'entre nous se sont réunis pour se rallier à la participation américaine à l'Accord de Paris. Nous nous sommes réunis pour dire que nous y sommes encore. Il y a deux ans, les effets de l'augmentation des températures mondiales étaient clairs. Aujourd'hui, avec des températures record à travers le pays, des ouragans plus violents frappant les côtes, des incendies de forêt plus destructeurs, des sécheresses et des inondations perturbant l'économie, nous n'avons pas de temps à perdre.

Il y a deux ans, nous savions que soutenir l'Accord de Paris était ce qui était nécessaire pour aider les entreprises à rester compétitives et prospères face aux attentes changeantes des Américains. Nous soutenons 77% des électeurs américains inscrits et plus de 4 000 États, villes et entreprises américains soutenant l'Accord de Paris.

Aujourd'hui, nous restons convaincus qu'un engagement à l'égard de l'Accord de Paris nécessite une transition juste de la main-d'œuvre, qui respecte les droits du travail et passe par le dialogue avec les travailleurs et leurs syndicats. La participation à l'Accord de Paris nous permet de planifier une transition juste et de créer de nouveaux emplois décents et favorables à la famille ainsi que des opportunités économiques.

Rester dans l'Accord de Paris renforcera notre compétitivité sur les marchés mondiaux, positionnant les États-Unis pour diriger le déploiement de nouvelles technologies qui soutiennent la transition, pourvoir à nos travailleurs et à nos communautés, et créer des emplois et des entreprises construits pour durer.

Il soutient également l'investissement en fixant des objectifs clairs qui permettent une planification à long terme. Il encourage l'innovation pour réaliser des réductions d'émissions à faible coût.

Il y a eu des progrès, mais pas assez. Ce moment appelle une action plus grande et plus accélérée que nous ne l'avons vu. Il appelle au cadre politique solide de l'Accord de Paris, qui donne aux États-Unis la liberté de choisir leur propre voie vers la réduction des émissions.

La promesse de l'Accord de Paris est celle d'un monde juste et prospère. Nous exhortons les États-Unis à se joindre à nous pour rester.

Cordialement,

Stuart Appelbaum, Conseil exécutif et président du Comité international, AFL-CIO

Michel Aballea, directeur général, Decathlon et Michel dHumières, directeur général, Decathlon USA

Jean-Paul Agon, président-directeur général, LOréal

Andrew Anagnost, président et chef de la direction, Autodesk

Douglas M. Baker Jr., président-directeur général, Ecolab Inc.

Ajay Banga, président et chef de la direction, Mastercard

Keith Barr, PDG, InterContinental Hotels Group®

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Oliver Bäte, président du directoire (CEO), Allianz SE

Marc Benioff, fondateur, président et co-PDG, Salesforce

Chip Bergh, président et chef de la direction, Levi Strauss & Co.

Aneel Bhusri, PDG, Workday, Inc.

Marco Bizzarri, président et chef de la direction, Gucci

Alessandro Bogliolo, PDG, Tiffany & Co.

Sir Richard Branson, fondateur, Virgin Group

Jesper Brodin, PDG, Ingka (y compris IKEA Retail US)

Mike Cannon-Brookes et Scott Farquhar, co-fondateurs et co-PDG, Atlassian

Greg Case, directeur général, Aon plc

MN Chandrasekaran, président, Tata Sons

Manny Chirico, président-directeur général, PVH Corp.

Tim Cook, PDG, Apple

Michael L. Corbat, PDG, Citigroup Inc.

Lloyd H. Dean et Kevin E. Lofton, chefs de la direction, CommonSpirit Health

Marc Doyle, PDG, Dupont

Ferruccio Ferragamo, président exécutif, Salvatore Ferragamo S.p.A.

Robert Fisher, président du conseil et chef de la direction par intérim, Gap Inc.

Jim Fitterling, président-directeur général, Dow, Inc

Mario Greco, directeur général du groupe, Zurich Insurance Group

Mauricio Gutierrez, président et chef de la direction, NRG Energy

Ralph Hamers, PDG et président du groupe ING

Arianna Huffington, fondatrice et PDG, Thrive Global

Robert A. Iger, président-directeur général, The Walt Disney Company

Ralph Izzo, président du conseil, président et chef de la direction, Public Service Enterprise Group

William D. Johnson, PDG et président, PG&E Corporation; Directeur, Pacific Gas and Electric Company

Alan Jope, PDG, Unilever

James K. Kamsickas, PDG et président, Dana Incorporated

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Patricia K. Poppe, présidente et chef de la direction, CMS Energy

Isabelle Kocher, PDG, ENGIE

Ramon Laguarta, président-directeur général, PepsiCo

Michael W. Lamach, président-directeur général, Trane-Thermo King-Ingersoll Rand

Enrique Lores, PDG, HP Inc.

Patrice Louvet, président et chef de la direction, Ralph Lauren Corp.

David W. MacLennan, président et chef de la direction, Cargill

Rose Marcario, chef de la direction et présidente, Patagonie

Roberto Marques, président exécutif, Natura & Co

Mari McClure, PDG entrante, Green Mountain Power Corporation et Mary Powell, PDG, Green Mountain Power Corporation

Brian Moynihan, président et chef de la direction, Bank of America

Elon Musk, co-fondateur et PDG, Tesla, Inc.

Satya Nadella, chef de la direction, Microsoft Corporation

Shantanu Narayen, président-directeur général, Adobe

Christopher J. Nassetta, président et chef de la direction, Hilton

José Neves, fondateur, coprésident et PDG, Farfetch

John Pettigrew, PDG, National Grid plc

Sundar Pichai, PDG, Google

François-Henri Pinault, Chairman and CEO, Kering

Pedro J. Pizarro, président et chef de la direction, Edison International

Patrick Pouyanne, président-directeur général, Total

James Quincey, président-directeur général, The Coca-Cola Company

Thomas Rabe, président-directeur général, Bertelsmann

Grant F. Reid, PDG et président, Mars Incorporated

Pier Pablo Righi, président-directeur général, Karl Lagerfeld

Ginni Rometty, PDG, IBM

Kasper Rørsted, directeur général, adidas

Mark Schneider, directeur général, Nestlé

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Feike Sijbesma, Directeur Général et Président du Directoire, Royal DSM

David Solomon, président-directeur général, Goldman Sachs

Était Torrens, PDG, Stonyfield Farm, Inc.

Jean-Pascal Tricoire, président-directeur général, Schneider Electric

Hamdi Ulukaya, fondateur, président-directeur général, Chobani

Ben van Beurden, directeur général, Royal Dutch Shell PLC

Hans Van Bylen, directeur général, Henkel

Dirk Van de Put, président-directeur général, Mondelez International

Hans Vestberg, président-directeur général, Verizon

Peter Voser, président-directeur général, ABB LTD

Wendell Weeks, président-directeur général, Corning Incorporated

Lawson Whiting, président-directeur général, Brown-Forman Corporation